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Fique por Dentro
da Anabb: Conheça os grupos
assessores
Pouca gente sabe mas, por
trás das ações da ANABB, há sempre um debate longo e profundo sobre
cada tema. Tudo muito organizado. Geralmente, as discussões começam
nos grupos assessores, formados por diretores e conselheiros, que se
reúnem periodicamente para ajudar a melhorar a vida dos associados.
São cinco os grupos, que se dividem por áreas: relações
institucionais e comunicação; previdência e aposentadoria; saúde e
qualidade de vida; cidadania e responsabilidade sócio-ambiental; e
relações trabalhistas e sindicais.
Os grupos são consultivos
e servem para eliminar etapas. “Eles têm sido um instrumento muito
útil para a diretoria e o Conselho Deliberativo. Neles, as
discussões são amadurecidas. O que acontece é uma espécie de
pré-cozimento dos assuntos”, resume o presidente do Conselho
Deliberativo, Antonio Gonçalves.
O conselheiro Romildo
Gouveia assina em baixo e acrescenta que, se os grupos não
existissem, a Diretoria precisaria debruçar-se sobre todos os temas
para se pronunciar. “O grupo poupa os diretores desse trabalho e
sintetiza o assunto”, explica. “É possível mergulhar nas discussões
antes que elas cheguem ao Conselho Deliberativo que, com 21
integrantes, demandaria um esforço bem maior para iniciar o debate
sobre uma questão.”
Criados no mandato
anterior e em constante aperfeiçoamento, os grupos temáticos também
funcionam para acertar o foco em algumas questões. “O grupo de saúde
se preocupa com a Cassi, apresentando sugestões para melhorar nossa
Caixa de Assistência. Já o grupo de Cidadania se esforça para
aproximar a ANABB da comunidade”, exemplifica Antonio Gonçalves.
“Essa é uma forma de exercitar a governança administrativa
internamente,” complementa.
Para o conselheiro
deliberativo José Sampaio de Lacerda Júnior, os grupos são a
instância onde os conselheiros deliberativos e a Diretoria da ANABB
estreitam relações. Quando é necessário, o grupo leva convidados,
inclusive associados, para ajudar nas discussões. “Esses grupos
tornaram a ANABB muito mais moderna. A entidade passou a ser mais
dinâmica”, completa.
CIDADANIA
O Grupo Assessor de
Cidadania e Responsabilidade Sócio-Ambiental esforça-se para que a
ANABB se aproxime cada vez mais da comunidade. Ele colabora com a
Associação na elaboração de novos projetos sociais como o Brasil Sem
Fome. Na última reunião do Conselho Deliberativo, o diretor de
Relações Funcionais, Aposentadoria e Previdência da ANABB, Douglas
Scortegagna, informou que a campanha de contribuição voluntária
arrecadou mais de R$ 250 mil para o programa e que a expectativa é
que esse montante chegue a R$ 300 mil nos próximos meses.
O Brasil Sem Fome
direciona recursos para diversos comitês de cidadania mantidos por
funcionários do BB. Já foram construídas cisternas no semi-árido
nordestino, usinas de reciclagem e doados fogões movidos a energia
solar, entre outros. Com os novos recursos, o programa deve
beneficiar outros projetos cadastrados pelos Comitês da Cidadania e
que sejam viáveis. O Grupo Assessor de Cidadania está tentando
viabilizar a assinatura de convênios e a constituição de parcerias
com empresas privadas para vender camisetas do Brasil Sem Fome, com
o fim de arrecadar recursos e ampliar o número de entidades
beneficiadas.
O deputado distrital
Augusto Carvalho, conselheiro deliberativo que participa do grupo,
lembra que a responsabilidade social sempre foi uma preocupação da
ANABB. O parlamentar diz que a Associação teve papel fundamental na
instalação dos comitês de funcionários do Banco do Brasil que
arrecadaram alimentos para a campanha contra a fome, iniciada pelo
sociólogo Herbert de Souza, o Betinho, morto em 1997.
Augusto Carvalho ressalta
que a divisão das discussões no Conselho Deliberativo em grupos
temáticos “é uma forma inteligente de enriquecer o trabalho da
diretoria aproveitando o potencial dos conselheiros que têm aptidões
em diversas áreas”.
Grupo Assessor de Cidadania e Responsabilidade Sócio-Ambiental
Douglas José Scortegagna – Coordenador
Éder Marcelo de Melo - Suplente
Antonia Lopes dos Santos
Augusto Silveira de Carvalho
Francisco Alves e Silva
Henrique Pizzolato
Osvaldo Petersen Filho
Tereza Cristina G. M. dos Santos
RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
O Grupo Assessor de
Relações Institucionais e Comunicação tem papel central no
funcionamento da ANABB e é um importante instrumento de integração
com os demais grupos assessores, auxiliando na viabilização de
projetos e ações que necessitem da parceria de organismos externos.
O grupo atua estreitando
relações com outras entidades de funcionários do BB e sindicatos,
organizações não-governamentais, universidades, além de estar em
contato constante com a direção do Banco do Brasil, a mídia e os
Poderes Judiciário, Legislativo e Executivo. Uma das sugestões
feitas pelo grupo é a de que a ANABB acompanhe a tramitação de três
projetos de interesse dos funcionários e do próprio Banco no
Congresso Nacional: as propostas de Reformas Tributária, Sindical e
Trabalhista. “Esse grupo é um foro esclarecedor, que evita ruídos e
divergências. Uma idéia inovadora e realmente inusitada”, afirma o
conselheiro José Sampaio Lacerda Júnior, que integra o grupo.
Grupo Assessor de Relações Institucionais e Comunicação
Emílio Santiago Ribas Rodrigues - Coordenador
Antonio Gonçalves de Oliveira - Suplente
Antonio Carlos Lima Rios
Camillo Calazans de Magalhães
Élcio da Motta Silveira Bueno
José Sampaio de Lacerda Júnior
Luiz Antônio Careli
PREVIDÊNCIA
Coordenador do Grupo
Assessor de Previdência e Aposentadoria, o conselheiro deliberativo
José Branisso ressalta três grandes contribuições que o grupo deu
para a ANABB. A primeira delas é a contribuição nas discussões sobre
a nova Parcela Previ. A segunda foi a sugestão para recuperar o
Estatuto da Previ de 1997, alterado na época pelo interventor, que
retirou o poder de voz dos associados.
A Associação quer retomar
a participação dos associados, mas luta também pela atualização do
estatuto. A terceira contribuição é a preparação e formação de
conselheiros para atuar nas empresas que participam da Previ.
Entre os trabalhos
desenvolvidos pelo grupo se destacam os contatos realizados ano
passado com o então deputado Paulo Bernardo, do PT (hoje Ministro do
Planejamento), para esclarecer dúvidas sobre o projeto de Parcerias
Público-Privadas (PPP) e sobre os Fundos de Pensões. José Branisso
aponta também a decisão acertada de se criarem grupos assessores.
“Os grupos têm contribuído para melhorar a gestão da ANABB e
preparar novas lideranças para atuar na Previ, no BB e na própria
Associação”, ressalta.
Grupo Assessor de Previdência e Aposentadoria
José Branisso - Coordenador
Vítor Paulo Camargo Gonçalves - Suplente
Cecília M. Garcez Siqueira
Humberto Eudes Vieira Diniz
Mário Juarez de Oliveira
Paulo Assunção de Souza
Romildo Gouveia Pinto
SAÚDE
Prioritária do Grupo
Assessor de Saúde e Qualidade de Vida é discutir as condições da
Cassi que, segundo o conselheiro deliberativo José Antônio Diniz de
Oliveira, é o maior benefício dos funcionários do Banco. Nos dias 31
de março e 10 de abril, o grupo promoveu, em Brasília, um seminário
sobre a situação da Caixa de Assistência. No encontro, do qual
participaram diretores eleitos da Cassi, toda a Diretoria da ANABB e
conselheiros, ficou decidido que a Associação pedisse uma audiência
com o novo presidente do BB, Rossano Maranhão Pinto, para discutir o
assunto. Por sugestão do grupo, a ANABB já havia solicitado uma
reunião com o ex-presidente do Banco, Cássio Casseb, que deixou o
cargo antes que ela ocorresse.
José Antônio Diniz
ressalta que os objetivos do grupo foram ampliados para melhorar a
saúde e a qualidade de vida dos funcionários do Banco do Brasil. O
grupo também vai sugerir a participação da ANABB no GT Cassi, o
grupo de trabalho da Caixa de Assistência, e em cada Conselho de
Usuário. No GT CASSI, a prioridade será a reforma estatutária.
Grupo Assessor de Saúde e Qualidade de Vida
Naide Ribeiro Júnior - Coordenador
Ana Maria Dantas Leite - Suplente
Carlos Rosalvo de Oliveira Serrano
Cláudio José Zucco
Denise Lopes Vianna
José Antônio Diniz de Oliveira
Maria das Graças Machado
TRABALHO
O Grupo Assessor de
Relações Trabalhistas e Sindicais discute assuntos relacionados aos
interesses funcionais da categoria do Banco do Brasil. O grupo é
responsável por fazer o meio de campo entre a ANABB, a Comissão do
Plano de Cargos e Salários e Plano de Cargos Comissionados
(PCS/PCC), os representantes da Confederação Nacional dos
Trabalhadores em Empresas de Crédito – Contec –, e a Comissão de
Empresa. O grupo agenda reuniões com essas comissões quando é
necessário.
De acordo com o
conselheiro deliberativo William José Alves Bento, o grupo discute
questões de interesse dos funcionários do BB, como dissídio
coletivo, PCC, PCS e anuênio. “Mas as atribuições de negociação com
o BB são do Sindicato”, lembra. O grupo, ressalta ele, contribui, já
que a ANABB precisa e deve corresponder às motivações e à cobrança
dos associados. O conselheiro explica que o Banco negocia com duas
entidades: a Contec e a Comissão de Empresa. “O grupo colabora
levantando sugestões para a área econômica do Governo e a diretoria
do BB, na tentativa de solucionar impasses”, afirma.
Grupo Assessor de Relações Trabalhistas e Sindicais
Inácio da Silva Mafra – Coordenador
William José Alves Bento – Suplente
Armando César Ferreira dos Santos
Fernando Amaral B. Filho
Mércia M. Nascimento Pimentel
Valmir Marques Camilo
(©
Jornal Ação,
Ano XIX, nº 176, abr/mai/2005)
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